กลุ่มผู้เล่น ไบรท์ตันขายนีล เมาเปย์,มาร์ค คูคูเรลล่าและอีฟส์ บิสซูมาในช่วงซัมเมอร์นี้

กลุ่มผู้เล่น อีน็อคเอ็มเวปูถูกบังคับให้เกษียณในเดือนตุลาคม พวกเขาสูญเสียเกรแฮม พอตเตอร์และทีมงานเบื้องหลังของเขาในเดือนกันยายน และตั้งแต่นั้นมาก็ได้เห็น พอล วินสแตนลีย์ หัวหน้าฝ่ายสรรหาของพวกเขาออกเดินทางไปร่วมทีมเชลซี สําหรับทีมส่วนใหญ่นี่จะเพียงพอที่จะตัดแคมเปญเป็นช่วงเปลี่ยนผ่าน แต่ไบรท์ตันไม่เหมือนทีมส่วนใหญ่

และนั่นเป็นเหตุผลว่าทําไมเมื่อเรามุ่งหน้าสู่เดือนกุมภาพันธ์ นกนางนวลก็ทะยานขึ้นสูงในพรีเมียร์ลีก โดยรั้งอันดับ 6 โดยเพิ่งทําให้ลิเวอร์พูลเพิ่งคว้าแชมป์เอฟเอ คัพ เพื่อผ่านเข้าสู่รอบที่ 5 แม้จะเสียเลอันโดร ทรอสซาร์ด ผู้ทําประตูสูงสุดให้กับอาร์เซนอล และต้องรับมือกับสถานการณ์ที่ยุ่งยากกับมอยเซส ไกเซโด้ ที่อยากได้ตลอดเดือนมกราคม แต่ไบรท์ตันก็ชนะ 4 จาก 5 นัดในเดือนนี้ โดยเสมอกัน

สิ่งนี้ไม่ควรมาเป็นความประหลาดใจ นกนางนวลไม่หวั่นไหวในแนวทางของพวกเขาและอย่างใดจัดการเพื่อลบความรู้สึกออกจากการตัดสินใจของพวกเขา ช่วยให้พวกเขาหมุนได้อย่างราบรื่นและตอบสนองต่อสถานการณ์ส่วนใหญ่ พวกเขาแสดงความโหดเหี้ยมเมื่อพวกเขาถอดคริสฮิวจ์ตันออกจากตําแหน่งผู้จัดการและแต่งตั้งเกรแฮมพอตเตอร์ หลายคนคิดว่าการอยู่ต่อเพื่อความสําเร็จ

แต่นกนางนวลต้องการนักกลยุทธ์เพื่อให้พวกเขามีสไตล์การเล่น พวกเขามีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนห่างจากสนามโดยใช้แนวทางที่นําโดยข้อมูล แต่ในสนามภายใต้ฮิวจ์ตันมันมีปฏิกิริยาตอบสนองมากกว่า การนอนในผู้เล่นใหม่เป็นเรื่องยุ่งยากและนกนางนวลเสียเงินไปตั้งแต่เนิ่นๆ เจอร์เก้น โลคาเดีย, โฮเซ่ อิซกีเอร์โด้, อลิเรซ่า จาฮานบาห์คช์ และ ฟลอริน อันโดเน่ ต่างก็มาด้วยตัวเลขพื้นฐานที่น่าประทับใจ แต่ต้องดิ้นรนปรับตัวเข้ากับสไตล์การเล่นของฮิวจ์ตัน

การตัดสินใจอย่างกล้าหาญที่จะจ้างพอตเตอร์เป็นข้อความที่ชัดเจน

ว่าการแสดงมีความสําคัญมากกว่าผลลัพธ์ในระดับหนึ่ง สโมสรตัดสินใจว่าการซื้อที่นําโดยข้อมูลจําเป็นต้องมีแนวทางเชิงรุกในสนามเพื่อเติมเต็มศักยภาพของพวกเขาอย่างแท้จริง มันทํางานเกินไปกับเบนไวท์,กูกูเรยา และ บิสซูม่า ทั้งหมดถูกขายสําหรับเงินใหญ่. พวกเขายังทํากําไรให้กับทรอสซาร์ด และจะทํากําไรให้กับ ไกเซโด เมื่อพวกเขาตัดสินใจที่จะรับเงิน

เมื่อพอตเตอร์ตัดสินใจรับงานที่เชลซี หลายคนสงสัยว่าไบรท์ตันจะมาแทนที่เขาได้อย่างไร เขาเป็นโค้ชที่เก่งกาจด้านแท็คติกส์ที่พัฒนานักเตะในหลายตําแหน่ง นอกจากนี้เขายังชอบรูปแบบแบ็คสามซึ่งเป็นระบบที่ผู้จัดการทีมน้อยมากใช้ อีกครั้งสโมสรส่วนใหญ่ซื้อผู้เล่นสําหรับระบบเฉพาะและมักจะต้องการหน้าต่างการโอนหลายบานเพื่อรวบรวมทีมที่สามารถย้ายออกจากทีมได้อย่างมั่นใจ

แต่ไบรท์ตันไม่เหมือนสโมสรส่วนใหญ่ พวกเขาซื้อนักเตะที่พวกเขาเห็นคุณค่า สิ่งนี้ทําให้พวกเขามีทีมที่หลากหลายและช่วยให้ทีมผู้บริหารระดับสูงมีความยืดหยุ่นมากในการระบุผู้สืบทอด พูดอีกอย่างก็คือ ผู้จัดการทีมคนใหม่ไม่จําเป็นต้องใช้แบ็คสามคน การตัดสินใจจ้าง โรแบร์โต้ เดอ แซร์บี้ ของพวกเขาไม่น่าจะเป็นเรื่องน่าประหลาดใจมากนัก เวลาของเขาที่ ซาสซูโอโล่ ดึงดูดสายตา

และเขาก็ทําผลงานได้อย่างน่าประทับใจกับ ชัคตาร์ดอแนตสก์ก่อนที่จะจากไปในช่วงฤดูร้อนพอล บาร์เบอร์ซีอีโอของไบรท์ตัน ให้ความเห็นเกี่ยวกับช่วงเวลาของ เดอ แซร์บี้ ในเซเรีย อา หลังการแต่งตั้งกุนซือชาวอิตาเลียน เรารู้สึกประทับใจเป็นพิเศษกับสิ่งที่โรแบร์โต้ทํากับซาสซูโอโล่ ซึ่งเขาประสบความสําเร็จในครึ่งบนต่อเนื่องกับสโมสรที่ค่อนข้างเล็ก

มันไม่มีความลับที่ประธานของเรากําลังตรวจสอบโค้ชที่มีศักยภาพทั่วโลกอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการวางแผนการสืบทอดตําแหน่งของเรา แต่ โรแบร์โต เป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งของเราและเป็นผู้สมัครเพียงคนเดียวที่เราคุยด้วย เรารู้สึกว่าโรแบร์โต้คือวัฒนธรรมและเทคนิคในอุดมคติสําหรับไบรท์ตัน แอนด์ โฮฟ อัลเบียน และเป็นคนที่เหมาะสมที่จะสานต่อความก้าวหน้าของสโมสรและทํางานร่วมกับกลุ่มผู้เล่นที่โดดเด่น https://www.layslonline.com